Anh cũng không quên xác định rõ thời hạn hoàn thành dựa vào quỹ thời gian tương ứng. - Vậy là cậu đã nói cho cô ấy biết. Cậu ta đã ra một quyết định không thuộc thẩm quyền của cậu ấy.
- Chào anh bạn, - James cất tiếng chào khi bước vào phòng Jones. Theo Jennifer, cô ấy chỉ làm những gì cần phải làm. Thỉnh thoảng, anh đưa cả gia đình đi ăn tối và dạo phố đến khuya mới về.
Trước tình trạng đó, sếp của James bảo anh nên giao bớt việc cho các nhân viên cấp dưới. Còn James lại chẳng có thời gian. Theo Jennifer, cô ấy chỉ làm những gì cần phải làm.
Anh thật sự cảm thấy nhẹ nhàng và vô cùng thảnh thơi. Họ mong muốn tìm ra giải pháp cho những khó khăn mà họ (hay tổ chức của họ) đang gặp phải. Cô ấy chỉ đáp gọn lỏn: "Ổn cả".
Lần đầu tiên khi tớ tăng quy mô dự án, cô nhân viên Jennifer của tớ cũng rơi vào tình huống như Jessica bây giờ vậy! Thảo nào họ cứ liên tục đạt và vượt chỉ tiêu, tinh thần thì sảng khoái và họ không bao giờ phải ở lại làm trễ. - À há, - James thốt lên, rồi anh đập mạnh lòng bàn tay xuống mặt bàn làm Josh giật thót người.
Và khi công việc không được như ý thì chính James là người phải chịu trách nhiệm sửa chữa những sai lầm ấy. Thậm chí, anh còn không nghĩ đến điều đó nữa. Như các bạn cũng biết, những vấn đề của các tổ chức thường rất đa dạng và phong phú - thế nhưng điều mà tôi thường gặp nhất đó là họ chưa được trang bị các kỹ năng giao việc cần thiết - một trong những yếu tố không thể thiếu của một nhà quản lý hiệu quả.
Phải chi lúc đó tôi nói rõ hơn thì có lẽ cậu đã đến gặp tôi trước khi có những quyết định sai lầm đó. Anh cầm lấy cây bút lông, rồi vừa huýt sáo vừa liệt kê ra những lợi ích có được nhờ ủy thác công việc hiệu quả. Điều quan trọng là cậu phải biết rút kinh nghiệm.
Kể từ lúc bước vào phòng, anh luôn tránh nhìn James. Tớ muốn xác định những điều cần cải thiện, phát huy những điều tốt đẹp và khen ngợi thành quả của nhân viên. Nhờ phân công công việc, James có nhiều thời gian rỗi rãi hơn.
- Jack tỏ ra rất thú vị với những điều đang xảy ra. - Nghe giống như bản đánh giá hiệu quả công việc quá nhỉ. Jessica không thể che giấu cảm giác hụt hẫng đang xâm chiếm trong cô.
Và tệ hơn là sự khác biệt này đang mỗi ngày một rõ rệt hơn! - Công việc kiểm tra, đối chiếu cần phải được thực hiện một cách thường xuyên vào giai đoạn đầu của dự án. Lúc nào trông ông cũng thoải mái và hòa đồng với các nhân viên.