Điều này kích thích người đó tiếp tục nói. ” Vì ông chỉ có một mẫu duy nhất nên ông ấy cần có đơn đặt hàng. Tớ thậm chí chẳng quan tâm.
Và ngược lại với những người thuận trái. Tất cả những chi tiết liên quan đến con số đều giống nhau hoặc là bội số của nhau. Phần còn lại của câu nói tiếp sau câu trả lời ngắn gọn đầu tiên có tốc độ nhanh chậm như thế nào? Trong những câu nói trung thực, một câu trả lời “có” hoặc “không” nhanh thường đi kèm với một lời giải thích rất nhanh chóng.
Những lời dối trá này là những lời khó phát hiện nhất vì chúng là của chính chúng ta. Tuy nhiên, nếu có ai đó khác phát hiện ra thì sẽ là quá muộn. Trong phương án này, bạn tạo ra một phản ứng dây chuyền bắt nguồn từ chính những hành động gian dối của người đó.
Bộc lộ nét mặt trước câu: “Tôi rất khó chịu” sẽ không chứng tỏ đó là nói dối. Và chúng ta chắc chắn sẽ dễ tin những gì họ phải nói hơn, bởi vì họ được nhận định là đáng tin cậy hơn. Kỹ thuật này rất đơn giản và chỉ có hai tiêu chí.
Khi bạn đưa ra một mệnh lệnh, hãy kỳ vọng rằng mọi người phải làm theo và họ sẽ làm. Có một câu chuyện ngụ ngôn rất hay của Aesop chứng minh cho điều này. Và đó chính là câu trả lời mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm.
Như vậy, cảm xúc bị trì hoãn xuất hiện, kéo dài hơn bình thường và kết thúc đột ngột. Cô gặp cả hai anh chàng và ngẫu nhiên báo cho họ biết rằng cô vừa phát hiện bị mụn giộp. Người tạo ra phản ứng trong các tình huống là người kiểm soát được phương thức trao đổi.
Ví dụ 2: “Tôi chịu trách nhiệm toàn bộ công việc. Vô thức, người đó cảm thấy bạn có thể nhìn thấu suy nghĩ của họ qua đôi mắt. Người đó có thể đặt các đồ vật giữa mình và người kết tội mình.
Bạn có thể phát triển lý do của cô ấy. Khi một nụ cười bị gượng ép sẽ khiến miệng khép lại, căng thẳng và không có sự chuyển động nào trong mắt hoặc trên trán. Giả sử vợ bạn gọi cho bạn trong lúc đang làm việc, thông báo rằng cậu con trai mười lăm tuổi lấy xe hơi của gia đình đi chơi và vừa bị cảnh sát bắt.
Để nhấn mạnh thêm, hãy nhìn chăm chú. Phương pháp này được sử dụng khi bạn muốn có sự thật vì nó liên quan đến một quyết định mới. ” “Vậy là…” “Nếu anh phải xin vắng mặt, công việc của anh ở đây vẫn được giữ cho anh.
Bà ấy cảm thấy thoải mái đưa ra lời nhận xét, bởi vì bà ấy thấy rằng bạn mong muốn bà ấy làm như vậy. Anh muốn làm những gì tốt nhất cho mình và điều đó sẽ là (cho tôi biết những gì đã xảy ra). Với ví dụ này, bạn hãy bảo người đó rằng họ đã làm một việc gì đó tốt, chứ không hoàn toàn xấu.