Thế giới chỉ muốn biết một điều: bạn đã thành công chưa? Bằng ngôn ngữ dễ hiểu đối với mọi người, chúng tôi tổng kết tất cả những gì được biết về các nguyên tắc hoàn thiện niềm tin ngay cả ở những nơi dường như không thể có được niềm tin. ở thời đại đồ đá, đàn ông dùng vũ lực để ăn trộm phụ nữ.
Những kiệt tác lớn nhất của Robert Berns cũng là kết quả của trạng thái tương tự. Hãy hỏi một trăm người đầu tiên bạn gặp xem họ muốn gì trong cuộc đời này, và chín mươi tám người trong số họ sẽ không trả lời chính xác được. Sức mạnh của tư tưởng còn tiếp tục có hiệu lực ngay sau khi bộ óc đã trở về với cát bụi.
Nhờ có một cô đánh máy trẻ tổng hợp các tư liệu lại, một cuốn sách mới nói về tính ưu việt của hệ thống kế toán mới - kế toán lưu động - đã được hình thành. Các tình huống quan trọng trong cuộc đời thúc đẩy vượt qua những khó khăn lớn. Nhưng cả bác sỹ lẫn người bán hàng trẻ tuổi đều không biết số phận đã định những của cải thần diệu như thế nào sinh ra từ chiếc nồi nhỏ đó.
Bốn bước (giai đoạn) này rất quan trọng nếu muốn thành công trong bất cứ lĩnh vực hoạt động nào. Tiềm thức không phân biệt được ý nghĩ xây dựng với ý nghĩ phá hoại. Nếu tình hình đòi hỏi thì những người lãnh đạo thực sự tài ba lúc nào cũng phải sẵn sàng lãnh công việc mà anh ta đã giao cho những người khác.
Trong chương nói về niềm tin bạn sẽ biết câu chuyện phi thường về ông Charles M. Barns thành công, bởi vì đã lựa chọn một mục tiêu cụ thể và tất cả - năng lượng, sức mạnh ý chí - đều dành cho nó. Edison là anh không thể chế tạo được thiết bị ghi và tái tạo giọng nói con người, họ nói ôbởi vì điều đó không thể có đượcằ.
Đó là: muốn nhận, trước hết hãy cho. Đó là mong muốn, quyết định, niềm tin, kiên quyết, ôTrung tâm não bộằ và tổ chức lập kế hoạch. Các nhà hình sự học nổi tiếng đã đi đến kết luận rằng khi con người lần đầu tiên va chạm với tội ác, họ cảm thấy ghê tởm.
Ông cũng hành động tương tự khi phát minh ra máy ghi âm. Cuối cùng ngài Ford cảm thấy mệt mỏi. Hãy xác định cho mình là bạn thích ngành nghề gì.
Người lãnh đạo có uy tín không cần phải có danh hiệu mới được nhân viên dưới quyền tôn trọng. Nhưng quyển sách này không mang tính chất tôn giáo giáo điều. Đây cũng là một trong những nguyên nhân thất bại phổ biến nhất.
Hãy nhờ vào đội ngũ những người biết tư duy, những người mà chúng ta gọi là ôNgài trí tuệằ hay là ôTrung tâm não bộằ. Để thử thách chàng trai, ông Andrews đi Florida ba tháng, nhường cho người quản lý mới khả năng nổi bật lên hoặc chết chìm. Nói cách khác, anh ta phàn nàn rằng không biết làm cách nào thể hiện được những nhận thức mới của mình trong bộ môn kế toán.
Bạn có mục đích chính trong đời không? Nếu có, thì đó là mục đích gì? Bạn đã lập kế hoạch để thực hiện nó như thế nào? Người mơ ước thực tế không bao giờ bỏ dở! Tất cả phụ thuộc vào sự mong muốn của bạn.