Tuần tiếp theo, tình hình công việc diễn ra không được suôn sẻ như trước. Họ rất phấn khởi và hào hứng đón nhận những kinh nghiệm mà tôi đã chia sẻ qua những buổi nói chuyện. - Ồ, cậu đấy ư! Tớ rất vui khi gặp lại cậu.
Nếu đúng thì họ chuyển sang ý khác. - Hay quá, dự án gì vậy thưa sếp? Anh cũng muốn tỏ ra tế nhị để không làm cô bị thất vọng, nhưng quả thật kết quả hoàn toàn khác với những gì anh mong đợi.
Để thay đổi không khí, James bật đĩa nhạc yêu thích của mình lên. Vậy theo cậu, đâu là những điều cậu nên làm để hoàn thành dự án đúng hạn? Sau khi tốt nghiệp, họ lại tiếp tục làm mọi người ngạc nhiên đến thú vị khi lập gia đình với hai chị em sinh đôi trong cùng một lễ cưới đôi.
- Bất cứ điều gì cần làm sao? - Khởi đầu thì khá tốt. Chiều đến, anh thong thả lái xe về nhà khi trời hãy còn chưa tối hẳn.
Anh thầm nghĩ về hiệu quả không gì so sánh được từ những niềm vui và thành quả mà nghệ thuật ủy thác công việc đã mang đến cho anh. Chiều đến, anh thong thả lái xe về nhà khi trời hãy còn chưa tối hẳn. Cho đến khi cả Jones và James cùng được thăng chức lên làm quản lý.
Đó phải là một quyển sách thật đơn giản, thực tế và có thể làm thay đổi cuộc sống của người đọc. Mọi người lại thấy anh mỉm cười. Trong công việc, Jones lúc nào cũng vui vẻ trò chuyện với mọi người và luôn tham gia vào các hoạt động của công ty.
Nếu quả thật như thế thì đây có thể là một vấn đề lớn. Trước mặt James là hồ sơ của dự án mà sếp đã giao cho. Nhân viên của anh cũng thay đổi, họ chuyển từ thái độ vị kỷ cá nhân, trốn tránh công việc sang cởi mở và hòa đồng với tập thể hơn.
Và tôi đã nghe theo lời khuyên của họ. Phần việc cộng thêm của một nhà quản lý có vẻ như quá nặng nề đối với James. "Ông vui lòng nói cụ thể cho tôi biết tôi đã làm gì để ông phải thất vọng!".
Càng ngày anh càng cảm thấy Giờ thì tớ phải tốn thêm hai tuần nữa để làm lại mọi chuyện. Lần đầu tiên khi tớ tăng quy mô dự án, cô nhân viên Jennifer của tớ cũng rơi vào tình huống như Jessica bây giờ vậy!
Khi giao việc, cần phải xác định cụ thể thời hạn hoàn thành công việc. Đó là, khi nhân viên hoàn tất bất cứ công việc nào mà cậu đã giao, hãy nhớ luôn lập bản tổng kết công việc. Tất cả là nhờ ở nghệ thuật ủy thác công việc đơn giản nhưng lại vô cùng hiệu quả.