James cảm thấy rất vui. Tôi gọi cậu vì muốn trao đổi với cậu vài điều về dự án vừa rồi tôi đã giao cho cậu. - Tớ không muốn lặp lại tình huống lần trước, vì thế tớ chọn cách nói khác.
Nhưng từ khi làm quản lý, anh không chỉ phải hoàn tất công việc của mình mà còn có trách nhiệm đối với hiệu quả làm việc của các nhân viên cấp dưới, theo đúng yêu cầu của công ty. - James siết nhẹ bàn tay vợ và cúi xuống thì thầm. - James này, chính Jennifer đã giúp tớ quản lý tốt hơn.
Anh xác định rõ những yêu cầu của mình. Những việc đó có thể sẽ rất khó thực hiện. Sếp của James rất lo lắng và đắn đo về năng lực của họ.
Nó giống như chiếc đồng hồ bị hỏng. Họ rất phấn khởi và hào hứng đón nhận những kinh nghiệm mà tôi đã chia sẻ qua những buổi nói chuyện. Tất cả là nhờ ở nghệ thuật ủy thác công việc đơn giản nhưng lại vô cùng hiệu quả.
Khi nhìn thấy nụ cười bắt đầu nở trên môi James, Jones nói: Mãi đến chiều hôm sau, tớ vẫn không nhận được tin tức gì của Jennifer, nên tớ bèn đến gặp cô ấy để hỏi thăm tình hình công việc. James tự hỏi không biết có phải nguyên nhân là do nhân viên từ chối làm thêm việc hay không.
Thế nhưng tâm trạng vui vẻ của James chỉ tồn tại cho đến cuộc gặp gỡ với Josh vào ngày thứ tư. Sau đó, giảm dần đi. Và khi nhân viên đạt được thành công trong công việc, cậu mới có cơ hội nhận ra những nỗ lực của họ, khuyến khích họ phát huy năng lực của mình.
Khi tớ nói xong, không ngờ Jennifer lại là người tức giận hơn tớ. Mọi người đã hoàn tất những công việc đơn giản, và những công việc còn lại đều phức tạp hơn, nên James phải mất nhiều thời gian hơn. - Lâu rồi tớ mới lại thấy cậu vui như thế, James ạ.
Cậu đã không tiến hành bước kiểm tra, đối chiếu - vốn là một giai đoạn cực kỳ quan trọng khi thực hiện những dự án lớn và phức tạp. Tôi gọi cậu vì muốn trao đổi với cậu vài điều về dự án vừa rồi tôi đã giao cho cậu. Tiếng chuông điện thoại reo vang chợt cắt đứt dòng suy nghĩ của James.
Nếu quả thật như thế thì đây có thể là một vấn đề lớn. Nhưng giờ đây, chính anh cũng đang xem xét lại triết lý cổ điển đó. Một tháng trước đây, tôi vẫn không chắc là có nên giao cho cậu không.
Cậu ta cũng đã làm rất đúng. Kết thúc quá trình giao việc bằng cách lập bản tổng kết. Khi nhìn thấy nụ cười bắt đầu nở trên môi James, Jones nói: